CSR: Brandaktuelle Zahlen
Als Unternehmen ist bet-at-home.com ein Top-Spieler in der europäischen Gaming-Branche und darüber hinaus auch ein attraktiver Arbeitgeber. Dafür schaffen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen, auch in Hinblick auf unsere CSR (Corporate Social Responsibility). Neben einem coolen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten in Form von individuellen Gleitzeitmöglichkeiten spielen dabei eine zentrale Rolle. Für unser immer größer werdendes Team ist das ein wichtiger Eckpfeiler im Arbeitsalltag.
Aufgrund des stetigen Wachstums und der laufenden Erweiterung der Produktpalette wird unser Kader immer größer. Mittlerweile arbeiten bereits mehr als 300 Mitarbeiter aus 22 Nationen bei uns. Den Erfolg mit mehr als 4,8 Millionen registrierten Kunden und 145,4 Mio. Euro Rohertrag im Geschäftsjahr 2017 verdanken wir in erster Linie unseren engagierten Akteuren. Und wir wollen auch in Zukunft an der Spitze unserer Branche mitspielen. Deshalb suchen wir für unsere erfolgreiche Mannschaft laufend talentierte und motivierte Teamplayer.
Wir sind ein junges, dynamisches und gut ausgebildetes Team. Das Durchschnittsalter liegt konstant bei 29 Jahren und die Akademikerquote beträgt fast 50 Prozent. Aber auch Erfahrung und Know-how-Transfer spielen eine wichtige Rolle, das spiegelt sich zudem in einer überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeit wider. Regelmäßige Weiterbildungen, diverse Benefits und spannende Karriere-Perspektiven sind weitere Gründe dafür.
Einen noch genaueren Einblick gibt’s in unserer Jahresvorschau sowie im News-Beitrag über den ersten Arbeitstag. Alle aktuellen Jobausschreibungen findest du hier.
