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Passt die Position auch wirklich zu dir? Werde dir vorab bewusst, was genau du suchst und warum du diesen Job haben willst. Schneidere deine Bewerbung speziell auf das Unternehmen und die Zielposition zu. Gehe auf die Anforderungen des Inserats mit deinen eigenen Erfahrungen und Stärken ein. Gib uns einen ersten Einblick über dich und deine Persönlichkeit. So zeigst du Motivation und Interesse an einer Stelle in unserem Unternehmen.

Silkes Tipp für dein Bewerbungs­­­schreiben

Passt die Position auch wirklich zu dir? Werde dir vorab bewusst, was genau du suchst und warum du diesen Job haben willst. Schneidere deine Bewerbung speziell auf das Unternehmen und die Zielposition zu. Gehe auf die Anforderungen des Inserats mit deinen eigenen Erfahrungen und Stärken ein. Gib uns einen ersten Einblick über dich und deine Persönlichkeit. So zeigst du Motivation und Interesse an einer Stelle in unserem Unternehmen.

Olivers Tipp für das erste Gespräch

Jede Position hat ganz spezielle Anforderungen. Gehe im Laufe des Bewerbungsgesprächs ganz gezielt darauf ein, welche Anforderungen du bereits erfüllst und was für dich zur Herausforderung werden wird. Begründe dies am besten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Ausbildungs- oder Berufspraxis.

Die meisten Stellenausschreibungen lassen Fragen offen. Daher kannst du das Bewerbungsgespräch auch gerne nutzen um deine Fragen zur ausgeschriebenen Position, bzw. zum Unternehmen zu stellen.

Sei du selbst, denn mit einem authentischen Auftreten wirst du immer gute Chancen haben!

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Olivers Tipp für das erste Gespräch

Jede Position hat ganz spezielle Anforderungen. Gehe im Laufe des Bewerbungsgesprächs ganz gezielt darauf ein, welche Anforderungen du bereits erfüllst und was für dich zur Herausforderung werden wird. Begründe dies am besten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Ausbildungs- oder Berufspraxis.

Die meisten Stellenausschreibungen lassen Fragen offen. Daher kannst du das Bewerbungsgespräch auch gerne nutzen um deine Fragen zur ausgeschriebenen Position, bzw. zum Unternehmen zu stellen.

Sei du selbst, denn mit einem authentischen Auftreten wirst du immer gute Chancen haben!

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Katjas Tipp für dein Vorstellungs­gespräch

Wenn du dich gut auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, brauchst du keine Angst davor zu haben. Bleibe dir treu und lass dich nicht aus deinem Konzept bringen. Mach dich nicht unnötig klein, sondern sei stolz auf das bisher Erreichte. Vergiss nicht, sobald wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, müssen auch wir uns um dich bewerben. Nutz ein Vorstellungsgespräch immer als Dialog. Du kannst daher ruhig neugierig sein und gerne Fragen stellen – wir beantworten diese gerne!

Katjas Tipp für dein Vorstellungs­gespräch

Wenn du dich gut auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, brauchst du keine Angst davor zu haben. Bleibe dir treu und lass dich nicht aus deinem Konzept bringen. Mach dich nicht unnötig klein, sondern sei stolz auf das bisher Erreichte. Vergiss nicht, sobald wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, müssen auch wir uns um dich bewerben. Nutz ein Vorstellungsgespräch immer als Dialog. Du kannst daher ruhig neugierig sein und gerne Fragen stellen – wir beantworten diese gerne!

Claudias Tipp für dein Vorstellungs­gespräch

Für jede Bewerbung ist eine gezielte Vorbereitung auf das Gespräch das Um und Auf. Erkundige dich über das Unternehmen, deren Werte und über aktuelle Neuigkeiten. Beim persönlichen Gespräch ist mir wichtig, dass du wirkliches Interesse sowohl an der Position als auch an unserem Unternehmen zeigst. Stelle selbst Fragen, kläre offene Punkte und nütze die Zeit bestmöglich aus. Schlussendlich soll das Gespräch eine Win-Win-Situation sein und beiden Seiten die Gelegenheit geben einen ersten Eindruck zu erhalten.

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Claudias Tipp für dein Vorstellungs­gespräch

Für jede Bewerbung ist eine gezielte Vorbereitung auf das Gespräch das Um und Auf. Erkundige dich über das Unternehmen, deren Werte und über aktuelle Neuigkeiten. Beim persönlichen Gespräch ist mir wichtig, dass der/die Bewerber/in wirkliches Interesse sowohl an der Position als auch an unserem Unternehmen zeigt. Stelle selbst Fragen, kläre offene Punkte und nütze die Zeit bestmöglich aus. Schlussendlich soll das Gespräch eine Win-Win-Situation sein und beiden Seiten die Gelegenheit geben einen ersten Eindruck zu erhalten.

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